Coachen met Theory U (Het Eerste Huis)

Introductie

Leer hoe je zelf kunt coachen en leiding geven op een systemische manier. Systemische aanpakken winnen meer en meer terrein in organisaties. Het uitgangspunt is dat elke situatie of persoon alles al heeft en weet om het eigen vraagstuk op te lossen. Om die kennis aan te boren, moet je echter voorbij het denken gaan. Met verrassend nieuwe aanpakken leer je dat naar boven te halen.

Omschrijving

In deze praktische, ervaringsgerichte 2-daagse training Coachen met Theory U doorloop je de fases die ten grondslag liggen aan het Theory U model. Je krijgt diverse tools aangereikt, je oefent met het coachen en je ervaart het model zelf door met een eigen vraagstuk aan de slag te gaan. Op die manier ga je naar huis met een mix van theorie en tools die je direct kunt toepassen in de praktijk.

Doelgroep

De training Coachen met Theory U is zeer geschikt voor coaches die vanuit het U-model op een eenvoudige wijze meer systeemgericht willen leren werken. Ook voor leidinggevenden en medewerkers die zich verder willen ontwikkelen in coachend leiderschap is deze training waardevol.

Deze training is ook beschikbaar als Incompany. Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.

Contact@heteerstehuis.nl

(085)3018741

Inhoud

In deze training leer je hoe je zelf kunt coachen en leiding geven op een systemische manier. Systemische aanpakken winnen meer en meer terrein in organisaties. Het uitgangspunt is dat elke situatie of persoon alles al heeft en weet om het eigen vraagstuk op te lossen. Om die kennis aan te boren, moet je echter voorbij het denken gaan. Met verrassend nieuwe aanpakken leer je dat naar boven te halen.Theory U is een model voor fundamentele verandering. Tijdens het U-proces gaan mensen op een andere manier naar complexe vraagstukken kijken. Dat resulteert in vernieuwende inzichten en diepgaande veranderingen die blijvend zijn.

Organisatie

Bevlogen medewerkers, plezierige samenwerking, betekenisvol werk en heldere doelen en werkwijzen, dat brengt organisaties werkelijk verder. Het Eerste Huis brengt bezieling en verbinding terug in mensen in organisaties.Modern leiderschap vraagt een andere manier van leiden dan we tot nu toe gewend zijn. Als leidinggevende wil je je blijven ontwikkelen in jouw leiderschapsstijl. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers kwaliteit leveren zonder controle en sturing? Wat is er voor nodig om medewerkers in contact te brengen met hun volledige potentieel? Het Eerste Huis maakt krachtige programma’s voor leidinggevenden voor méér effect in leiderschap.In onze aanpak combineren we ratio en gevoel in een business context. Wat we doen is niet altijd even tastbaar. Maar het werkt wel. Onze consultants en trainers zijn ervaren mensen met ervaring in het zakenleven. We gebruiken hedendaagse methoden die een basis hebben in wetenschappelijk werk over organisatieontwikkeling, groepsdynamica en psychologische vorming.

Contact

Deze training is ook beschikbaar als Incompany. Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden.

Contact@heteerstehuis.nl

(085)3018741

Programma

Op dag één van de training Coachen met Theory U werken we in de ‘linkerpoot’ van de U met toepassingen rondom seeing, sensing en presencing.De tweede dag gaan we langs de rechterkant van de U weer ‘omhoog’ en werken we met presencing, crystallizing en prototyping. In de middag ligt de nadruk op het werken met ‘social presencing theatre’; oefeningen in de ruimte die helderheid geven over te nemen acties en besluiten.