Duurzaam verandermanagement (Faculty of Skills)

Introductie

"Goed doen is goed zaken doen". Uit onderzoek blijkt dat organisaties die goed zorgen voor hun medewerkers én de maatschappij, meetbaar beter presteren. Voor jou is dit top of mind, maar voor jouw stakeholders vaak niet. Verandering is per definitie uitdagend en zoals het gezegde gaat: "mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden."

Omschrijving

In deze training leer je hoe je anderen meeneemt in de veranderingen die jij voor ogen hebt. We gaan de diepte in op het gebied van verandering vormgeven, beïnvloeden en omgaan met weerstand.

Doelgroep

Duurzaamheidsprofessionals: iedereen die met zijn/haar/hen werk bijdraagt of bij wil dragen aan de duurzame transitie.

Leerdoelen

Na deze training

• weet jij hoe een organisatie met maatschappelijke impact handelt
• weet je hoe verandering werkt op organisatieniveau
• heb je tools om effectief te manoeuvreren binnen de machtsdynamiek van jouw organisatie
• heb je kaders om verandering zo goed mogelijk vorm te geven
• heb je grip op wanneer je welke beïnvloedingsstrategie kiest
• vergroot jij je netwerk en vorm je coalities
• pas jij vier verschillende invloedstrategieën toe om mensen mee te krijgen
• heb je de vaardigheid om weerstand om te buigen en hier effectief mee om te gaan

Onze aanpak

Wij doen niet aan saaie zaaltjes met tl-licht en vuistdikke theoriemappen. Wij geloven dat je veel meer leert door te doen. Dus bij ons mag jij aan het werk. We beloven actie, oefeningen en creatieve werkvormen, met inspirerende trainers die garant staan voor een veilig en optimaal leerklimaat voor de hele groep.

Na de eerste livetraining plan je zelf 4 online afspraken in, met een privétrainer. Met de privétrainer heb je interactieve calls op maat, praktische oefeningen voor op de werkvloer en de uitdaging om kritisch naar jezelf te kijken. Zo krijg je de kans om jouw persoonlijke leervraag uitgebreid te bespreken en krijg je concrete handvatten om hier direct mee aan de slag te gaan.

Direct toepasbaar

Een training is wat ons betreft mislukt als jij niet gelijk drie dingen weet die je morgen anders kan gaan doen. 

Deskundige trainers

Alles staat of valt bij de trainers en sprekers die voor de groep staan en de privétrainer die jou begeleidt. 

Anti-saai

Dit is niet alleen onze visie op leren, maar een kernwaarde van het bedrijf. Het leven is te kort voor saaie sessies. 

Over Faculty of Skills

Faculty of Skills richt zich op leiders en professionals die werken aan de duurzame transitie. Daar hebben we een belangrijke reden voor. Omdat we in alles wat we vandaag doen, werken aan de toekomst, willen we ook met ons werk bijdragen aan de meest uitdagende transitie van de komende decennia: een duurzame relatie met onze leefwereld. Uitdagende veranderingen vragen om samenwerking, overtuigingskracht en sterke communicatietechnieken. In onze programma’s ontwikkel je dan ook jouw impact skills. Verwacht dus geen inhoudelijke behandeling van de CSRD of het meest recente IPCC-rapport. Wel ontwikkel je de benodigde vaardigheden om effectieve verandering teweeg te brengen en heb je een veilige ruimte om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten.

Met ons trainingsaanbod helpen wij leiders in het zadel, geven we kartrekkers de teugels in handen en laten we veranderaars het hoogste lied zingen. De meest voorkomende reactie na een sessie bij ons? “Inspirerend, het was allesbehalve saai en ik heb er morgen écht wat aan.”