Een Kwalitatief Netwerk Bouwen (YEARTH)

Introductie

Netwerken is net werken. Deze cliché grap is te vaak gemaakt, maar zoals zo vaak met clichés, zit er een grote kern van waarheid in. In een tijd waarin mensen dagelijks veel connecties maken, veranderen van banen en de mogelijkheden ook groter zijn, is het essentieel om een waardevol netwerk op te bouwen. De kunst hierbij is niet zozeer veel connecties hebben, maar vooral kwalitatieve. Binnen een goed netwerk verbinden mensen beter en worden relaties een belangrijke bijdrage aan je succes. In de training ‘Een Kwalitatief Netwerk Bouwen’ leer je hoe je een sterk netwerk opbouwt, de juiste afwegingen maakt en optimale verbinding maakt met mensen die jij iets te bieden hebt en zij jou.

De training “Een Kwalitatief Netwerk Bouwen” is bestemd voor de professional die een waardevol netwerk wil opbouwen.

Na deze training heb je geleerd wat het verschil is tussen een database aan namen en een hecht netwerk. Je hebt een overzicht gemaakt van de belangrijkste stakeholders en hoe je bestaande relaties versterkt. Ook heb je een concreet plan gemaakt om je netwerk te laten groeien op basis van de voor jou belangrijke kwalificaties. En w

Omschrijving

Dag 1

09:30 Start training

• Hoe bouw ik een relevant en succesvol netwerk op?
• Rating, veel versus betere contacten.
• Kritisch omgaan met je tijd, energiemakers en -vreters.
• Hoe investeer ik effectief tijd in mijn netwerk?
• De waarde van je connecties, een actief versus passief netwerk.
• Halen en brengen, vertellen en luisteren.
• Be social, het net bewerken.

17:00 Einde training

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

Deze “training Netwerken” kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Tussen de trainingsdagen door werk je opdrachten uit, welke in vervolgsessies teruggekoppeld worden.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning Platform

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app, je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.

De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en sales trainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.