Introductie
In deze hrm-opleiding leer je o.a. over arbeidsrecht, werving en selectie, arbo, verzuim, re-integratie en loopbaanpsychologie. Schrijf je nu in.
Omschrijving
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een organisatie. In het HBO-programma Humanresourcesmanagement leer je dit kapitaal beheren. Je leert in deze hrm-opleiding bijvoorbeeld over personeelsplanning, competentiemanagement, werving en selectie, loopbaanpsychologie, arbo en gezondheid. Ook het arbeidsrecht komt in deze hrm-opleiding uitgebreid aan bod.
Het HBO-programma Humanresourcesmanagement besteedt veel aandacht aan actuele ontwikkelingen en uitdagingen op hrm-gebied. Hoe ga je bijvoorbeeld om met een tekort aan geschoold personeel? En wat kun je doen om duurzame inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren?
Je doet in deze hrm-opleiding niet alleen veel kennis op, maar past deze meteen toe in praktijkcases. Zo ben je straks perfect voorbereid op de actuele beroepspraktijk. Het behaalde diploma is daarvan het bewijs.
Baanperspectief
Het HBO-programma Humanresourcesmanagement is een aanrader voor iedereen die zich wil verdiepen in personeelsmanagement. Zo is de opleiding bijvoorbeeld geschikt voor hr-medewerkers die hun kennis willen verbreden en toe zijn aan een volgende stap. Ook wanneer je nog geen ervaring hebt in het vakgebied, geeft dit HBO-programma je een uitstekende start. Tot slot is de opleiding heel geschikt voor hr-managers die hun vakkennis willen updaten.
Beschrijving
Je volgt in dit HBO-programma zes modules uit de HBO-bachelor Management. Herin komen alle aspecten van humanresourcesmanagement aan bod. Je leert o.a. over hrm-instrumenten, de veranderende rol van hrm, arbeidsrecht, werving en selectie, loopbaanpsychologie, arbo, verzuim en re-integratie.
Hieronder lees je meer over de inhoud van de verschillende modules:
Humanresourcesmanagement
De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door grote veranderingen. Dit vraagt om een passende aanpak van hrm en de instrumenten die hierbij gehanteerd worden. Deze module gaat o.a. in op het plannen en beheersen van personeelsstromen, competentiemanagement, het ontwikkelen en verduurzamen van mens en organisatie en de veranderende rol van hrm.
Arbeidsrecht
Deze module gaat in op verschillende aspecten van arbeidsrecht. Je doet niet alleen veel kennis op, maar leert deze meteen toepassen. Onderwerpen die aan bod komen, zijn o.a. de arbeidsovereenkomst, ziekte en arbeidsongeschiktheid, ontslagrecht, medezeggenschapsrecht, het cao-recht en het stakingsrecht. Ook is er ruim aandacht voor flexibele arbeidsrelaties.
Werving, selectie en assessment
De module gaat in op verschillende gangbare vormen van werving en selectie. Er is onder meer aandacht voor het doel van een assessment in de selectie, de verschillende assessmentonderdelen, het interpreteren van onderzoeksresultaten en de voorspellende waarde van een assessment.
Arbo, verzuim en re-integratie
Arbeid en gezondheid staan centraal in deze module. Je leert o.a. over werkstress, gezondheidsproblemen ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, arbeidsomstandigheden, persoonlijke factoren die van invloed zijn op de balans tussen werk en privé, specifieke groepen binnen de organisatie (denk bijvoorbeeld aan oudere werknemers), assessments binnen de wereld van arbo en verzuim, interventie en re-integratie.
Arbeidsrecht - Verdieping
Je verdiept je kennis van het Nederlands arbeidsrecht. Na afronding ben je in staat om zelf oplossingen te bedenken voor juridische problemen op hrm-gebied. Onderwerpen die aan bod komen, zijn o.a. het individueel en collectief arbeidsrecht, internationaal recht, ontslagrecht, socialezekerheidsrecht, procesrecht en het personeelsdossier.
Loopbaanpsychologie
Je doet kennis op van theorieën met betrekking tot motivatie en krijgt inzicht in de belangrijkste manieren van personeelsbeoordeling en beloning. De principes van de Person-Environment Fit (de juiste mens op de juiste plaats) komen aan bod, evenals de verschillende theorieën met betrekking tot leiderschap. Tot slot leer je alles over de aspecten van loopbaanbegeleiding en –ontwikkeling en outplacement.
Alle benodigde vakliteratuur is inbegrepen bij het collegegeld. Je hoeft zelf geen boeken meer aan te schaffen.
Toelating
Voor deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel is MBO-/HAVO-niveau gewenst.
