Introductie
Je hebt belangstelling voor HRM en de wisselwerking met het functioneren van organisaties. Je wilt je graag verdiepen in een kort en overzichtelijk programma op HBO-niveau.
Omschrijving
Er is veel dynamiek in de inrichting van organisaties. Bijvoorbeeld door digitalisering of omdat er sprake is van flexibilisering met inzet van zzp'ers. Hoe werkt gedrag in organisaties en hoe grijpt dat in op HR? Je ontdekt het in dit actuele programma. Onder begeleiding van ervaren docenten ga je praktijkgericht aan de slag. Ook ontwikkel je vanuit HR-perspectief inzicht in hoe organisaties werken. Dit inzicht is belangrijk, omdat het succes van organisaties wordt bepaald door de mensen die er werken.
Opleidingskenmerk(en)
HBO-deelprogramma
Leerplan
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
Management en organisatie
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in de werking van organisaties
- Organisatiestructuur en -processen
- Managementtaken en leiderschapsstijlen
- Leidinggeven en motiveren
- Plannen, aansturen en bewaken
- Werkverdeling en samenwerking
- Bevoegdheden en besluitvorming
- Effectieve werkorganisatie
Recruitment en personeelsplanning
(6 bijeenkomsten)
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Employee branding
- Employee journey
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom
Gedrag in organisaties
(6 bijeenkomsten)
- Gedrag in organisaties
- Motivatie en werkplezier
- Formele en informele besluitvorming
- Psychologische aspecten van organisatiegedrag
- Groepsdynamica en -effectiviteit
- Macht en politiek
- Conflicten en spanning
- Organisatiecultuur en -verandering
Leerdoel(en)
In dit programma verdiep je je in essentiële onderwerpen van HRM. Zo ontwikkel je kennis en vaardigheden op het gebied van gedrag en motivatie, ga je aan de slag met het plannen en managen van personeel en verdiep je je in de basis van organisatiekunde. Het programma wordt verzorgd door ervaren docenten uit de praktijk. Zij zorgen ervoor dat de theorie direct toepasbaar is. Ook kun je gebruikmaken van de meest actuele literatuur en een moderne online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie.
Na het volgen van de HBO Programma Management, Personeel en Organisatie heb jij de eerste stap gezet om aan het werk te gaan in het HRM-vak! Je hebt kennis in huis om het welzijn van je personeel te verbeteren. Op die manier til jij de ESG-score van jouw organisatie naar een hoger niveau. Je draagt zo niet alleen je steentje bij aan de winst, maar ook aan mens en milieu.
Toelating
Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.
