Introductie
De Masterclass Mens en Organisatie behandelt HRM als onderdeel van de bedrijfsstrategie. Je volgt een onderdeel uit de MBA-opleiding.
Omschrijving
De masterclass Mens en Organisatie gaat uitgebreid in op de menselijke processen die zich afspelen binnen een organisatie. Je leert deze processen begrijpen, analyseren en beïnvloeden. Je krijgt theoretische concepten en modellen aangereikt, maar leert ook gebruikmaken van praktische methoden uit de organisatietheorie, het organisatiegedrag en HRM.
In de masterclass Mens en Organisatie volg je een onderdeel uit de volledige en NVAO-geaccrediteerde opleiding Master of Business Administration (MBA). Het behaalde certificaat kan bij doorstroming worden ingebracht om vrijstelling aan te vragen voor de inhoudelijk overeenkomende module. Wel dien je aan de aanvullende toelatingseisen van de MBA te voldoen.
Baanperspectief
De masterclass Mens en Organisatie is bestemd voor HR-consultants, HR-managers en HR-directeuren die zich op strategisch niveau (verder) willen bekwamen in Human Resource Management. Daarnaast is de masterclass interessant voor iedereen die niet werkzaam is op het gebied van HRM, zoals lijnmanagers en andere professionals, maar zich wel in het vakgebied willen verdiepen. Bijvoorbeeld om een betere bedrijfsvoering te kunnen voeren óf omdat zij er in de toekomst hun werk van willen maken.
Beschrijving
Werknemers zijn het menselijk kapitaal van een organisatie. In deze masterclass leer je alles over het managen van werknemers. De opleiding gaat uitgebreid in op organisatietheorie, organisatiegedrag en Human Resource Management. Daarnaast is er aandacht voor managementinstrumenten op het gebied van HRM en methoden en technieken om mensen te motiveren, beheren en ontwikkelen.
Je volgt de module Mens en organisatie uit de volledige Master of Business Administration (MBA). De module is zeer praktijkgericht. Werkervaring wordt ingezet bij de studie en opgedane kennis wordt meteen toegepast in de praktijk van de eigen werksituatie.
Na het afronden van deze masterclass:
- ken je de principes van verschillende organisatietheorieën.
- kun je persoonlijkheidsmodellen toepassen, zoals het Myers-Briggs Type Indicator Model.
- ben je op de hoogte van verschillende motivatietheorieën.
- kun je de motivatie van werknemers vergroten.
- ben je in staat om effectieve teams samen te stellen.
- weet je hoe leiderschap gedrag in organisaties beïnvloedt.
- weet je wanneer er sprake is van machtsmisbruik en wat ethisch handelen is.
- weet je hoe HRM strategisch ingezet kan worden.
- ben je in staat om prestaties van je werknemers te vergroten.
- kun je modellen en instrumenten inzetten ter verhoging van prestaties, zoals het AMO-model en high performance work systems.
- ken je het belang van performance management.
- weet je hoe talent en kennis in een organisatie ontwikkeld kunnen worden.
- ken je de uitdagingen van HRM in een internationale context.
Het lesmateriaal bestaat uit gerenommeerde vakliteratuur. Alle benodigde vakliteratuur is inbegrepen bij het collegegeld. Hiervoor hoeven geen extra kosten te worden gemaakt. Houd er rekening mee dat de literatuur deels in het Engels is.
Bij deze masterclass hoort een verplichte praktijkdag. Deze wordt bij voldoende belangstelling twee keer per jaar georganiseerd.
Toelating
Om toegelaten te worden tot deze opleiding is geen specifieke vooropleiding vereist. Wel zijn een vooropleiding op HAVO-/ MBO-niveau en drie tot vijf jaar relevante werkervaring gewenst.
