Post Bachelor Human Resource Management (HRM) - Avond (NCOI)

Introductie

Je bent hogeropgeleid en je wilt praktische kennis, inzicht en vaardigheden opdoen in het moderne vakgebied humanresourcesmanagement. De Post Bachelor Human Resource Management (HRM). Zowel voor mensen die nieuw zijn binnen het HR-vakgebied als voor mensen die hun kennis willen opfrissen.

Omschrijving

In korte tijd bekend raken met alle actuele facetten van het HR-vak? In deze Post Bachelor HRM ga je onder meer in op management en arbeidsrecht. Ook ontwikkel je strategisch inzicht dat je direct vertaalt naar de praktijk. Je wordt begeleid door deskundige docenten die graag hun kennis en ervaring delen. Na deze opleiding ben je helemaal bij en heb je uitstekende kennis over HRM.

Opleidingskenmerk(en)

Leerplan

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

(6 bijeenkomsten)

• Management van in-, door- en uitstroom
• Beoordelen en belonen
• Beloningsmanagement
• Employability en duurzame inzetbaarheid
• Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement
• Aansturen van organisaties
• Samenwerking HR en de lijn

(6 bijeenkomsten)

• Organisatie en verandering
• Organisatiecultuur en dynamiek
• Fases in veranderingsprocessen
• Veranderingsprocessen managen
• Omgaan met weerstand
• Communicatie bij verandering
• Leiderschap bij verandering
• Personeelsplanning bij verandering
• Employability en mobiliteit

(6 bijeenkomsten)

• Arbeidsovereenkomstenrecht
• Opzet van de arbeidsovereenkomst
• Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao)
• Medezeggenschap
• Arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden
• Verplichtingen van de werkgever
• Ziekteverzuim en arbeidsre-integratie
• Sociaal verzekeringsrecht
• Wet werk en inkomen naar arbeids­vermogen (WIA)
• Arbeidsconflicten
• Omgaan met weerstand
• Procedures en beroep
• Actuele wet- en regelgeving
• Praktijkcases

Leerdoel(en)

Deze opleiding bestaat uit 3 modules: Human resources management, Management van verandering en Arbeidsrecht en sociale zekerheid. Deze modules hebben elk meerdere onderwerpen die tijdens de bijeenkomsten behandeld worden. Door middel van zeer praktijkgerichte opdrachten werk je aan je kennis en vaardigheden. Actuele thema’s worden op inspirerende wijze behandeld. De bijeenkomsten worden verzorgd door zeer ervaren docenten uit de praktijk, die het HR-vak vanuit eigen achtergrond door en door kennen. Zij kunnen je uitstekend op weg helpen om weer helemaal bij te zijn in de actualiteiten van modern HR. Informatie over de opdrachten kun je vinden in onze professionele online leeromgeving. Hier vind je ook alle andere relevante informatie om de opleiding succesvol af te ronden, zoals studiemateriaal, de planning van bijeenkomsten en examens.

Toelating

In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.

Rooster

• Duur van de opleiding: 1 jaar
• Varianten: Avond, dag, zaterdag
• Dag: 9 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
• Avond: 18 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
• E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand