Post Bachelor Recruitment - B - Zaterdag (NCOI)

Introductie

Je bent werkzaam als recruiter, recruitmentmanager of als HR-manager en je bent verantwoordelijk voor recruitment in je organisatie. Je wilt recruitment effectief en efficiënt inzetten in je organisatie.

Omschrijving

Ben je een recruiter die naast operationeel recruitment ook verantwoordelijk is voor de planning en organisatie van recruitment? Of wil je dit in de toekomst gaan doen? In deze Post Bachelor ontwikkel je kennis en nieuwe inzichten om planmatig en gestructureerd met recruitment om te gaan. Je gaat in op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, communicatie en recruitmentstrategie. Zo ben je in staat de doelstellingen van de organisatie te vertalen naar concrete recruitmentplannen, -projecten en -maatregelen. Na deze opleiding beschik je over alle kennis en inzichten die je nodig hebt om als professioneel adviseur van het management te kunnen optreden.

Opleidingskenmerk(en)

Leerplan

De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:

(6 bijeenkomsten)

• Bestaansrecht en positionering van recruitment
• Trends en ontwikkelingen op de ­arbeidsmarkt
• De plaats van recruitment in het ­strategisch perspectief van vraag en aanbod
• Van strategie naar recruitment
• Het maken van een recruitmentplan
• Het inrichten en managen van het ­recruitmentproces
• Recruitment en ken- en stuurgetallen
• Vormen van externe recruitment
• Projectrecruitment en Recruitment Process Outsourcing (RPO)

(6 bijeenkomsten)

• Employer-brandingstrategie
• Merkidentiteit van de organisatie
• Propositie naar de arbeidsmarkt
• Arbeidsmarketing
• Segmentatie van de arbeidsmarkt; ­doelgroepen en karakteristieken
• Recruitmentwebsite
• Recruitment advertising en pr
• Recruitmentnetwerken
• Mediaplanning
• Trends in recruitment

Leerdoel(en)

Tijdens de opleiding verdiep je je in de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en het strategisch inzetten van recruitment. De vakkundige docenten hebben veel ervaring op het gebied van recruitment en zijn op de hoogte van de nieuwste trends en inzichten. Zij zorgen voor een praktijkgericht programma door opdrachten en cases zoveel mogelijk te betrekken op je eigen werkomgeving. Zo pas je je nieuwe kennis en inzichten direct toe en heb je er meteen profijt van. Naast de persoonlijke begeleiding van de docenten kun je ook altijd terecht in onze professionele online leeromgeving. Daar vind je alle informatie voor de studie, zoals voorbereidingen voor de bijeenkomsten en opdrachten.

Toelating

In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.

Diploma uitreiking

Je sluit beide modules af met een praktijkgerichte opdracht. Als je de opdrachten met een voldoende afrondt, ontvang je het diploma ‘Post Bachelor Recruitment-B’ van NCOI.

Rooster

• Duur van de opleiding: 6 maanden
• Varianten: Avond, dag, zaterdag
• Dag: 6 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
• Avond: 12 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
• E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand