Post HBO Arbeidsrecht en Verzuim - Avond (ISBW)

Introductie

Je bent een (HR-)manager die op de hoogte wil blijven van de actuele wetgeving op het gebied van arbeidsrecht en met name de toepassing van de wet- en regelgeving in de praktijk. De opleiding wordt verzorgd op Post HBO-niveau. Je hoeft niet te voldoen aan bepaalde vooropleidingseisen.

Omschrijving

Het is essentieel om als (HR-)manager op de hoogte te zijn en blijven van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen in dit vakgebied. Met deze opleiding verdiep je je in het arbeids- en sociaal recht en de praktische consequenties hiervan voor jouw organisatie. Er worden relevante juridische onderwerpen behandeld, je raakt volledig op de hoogte van de herziening van het ontslagrecht en je kunt juridische aspecten van arbeidsovereenkomsten toepassen in je contracten.

Opleidingskenmerk(en)

Leerplan

Deze opleiding richt zich op de essentiële onderwerpen arbeidsrecht, ontslagrecht, arbeidsovereenkomst en relevante juridische onderwerpen. De docenten brengen je op de hoogte van alle actuele ontwikkelingen op juridisch gebied. Zij vernieuwen je kennis over de verplichtingen van de werkgever en werknemer, regels ten aanzien van werving en selectie en de arbowetgeving. Je leert in verschillende situaties een passende arbeidsovereenkomst opstellen. Daarnaast ontwikkel je adviesvaardigheden om je werkgever te adviseren over ontslagprocedures en over het begeleiden van medewerkers bij hun re-integratie na ziekteverzuim.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Praktisch zicht op de juridische aspecten van arbeid
• Actuele ontwikkelingen

• Wet werk en zekerheid
• Ontslagprocedures bij bepaalde en onbepaalde tijd

• Regels ten aanzien van werving en sollicitatie
• Zicht op de arbeidsovereenkomst
• Proeftijd en concurrentiebeding

• Arbowetgeving
• Medezeggenschap
• Ziekteverzuim en re-integratie
• Verplichtingen van de werkgever en de werknemer