Post HBO Coachend Leidinggeven voor Zorg en Welzijn - Dag (ISBW)

Introductie

Je bent een ervaren manager in de zorg die zich op Post HBO-niveau verder wil ontwikkelen. Je beschikt ten minste over HBO-werk- en -denkniveau, opgedaan door een opleiding of in de praktijk.

Omschrijving

Werk je in de zorg en welzijn en wil je graag je leiderschapskwaliteiten verbeteren? Specifiek voor managers binnen de zorg biedt ISBW een kerngericht managementprogramma. In deze praktische opleiding leer je hoe je medewerkers inspireert en begeleidt bij het behalen van concrete organisatiedoelen. Hierbij pas je je stijl van leidinggeven aan op wat een medewerker nodig heeft. Onze ervaren docenten weten precies wat er in de sector zorg en welzijn speelt en helpen je verder te groeien. De opleiding is zodanig opgezet dat je er in je werk meteen mee aan de slag kunt. Dat werkt erg prettig, want je ziet direct resultaat. Bovendien is ISBW al jarenlang dé specialist in managementopleidingen en ook in de gezondheidszorg actief om managers en leidinggevenden goed op te leiden.

Opleidingskenmerk(en)

Leerplan

In deze opleiding ga je in op coachend leidinggeven en leer je dit te gebruiken in je eigen werk. Je krijgt inzicht in verschillende leiderschapsstijlen en het motiveren van teams en personen. Je werkt aan je coachingsvaardigheden en leert om je medewerkers te stimuleren en zich te ontwikkelen. Daarnaast ga je in op de invloed van veranderingen in de zorgsector en wat de gevolgen daarvan zijn voor jouw organisatie en je medewerkers. Met deze verdiepende opleiding ontwikkel je je als inspirerende coachend leidinggevende in de zorg en welzijn.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

(6 bijeenkomsten)

• Actuele ontwikkelingen in de zorg
• Visie, missie en strategie in je eigen praktijk
• Interne en externe analyse opstellen
• Organisatiedoelstellingen vertalen naar afdelings­doelstellingen
• Flexibiliseren van zorglogistieke dienstverlening
• Scherp krijgen van succes- en faalfactoren
• Risicomanagement
• Samenwerken in de keten
• Opstellen van hanteerbaar strategisch plan

(6 bijeenkomsten)

• Inzicht in de eigen persoonlijkheid
• Verschillende leiderschapsstijlen en jouw eigen voorkeursstijl
• Visieontwikkeling en uitdragen van visie
• Meekrijgen van mensen
• Invloed door inspiratie
• Invulling geven aan motivatie van teams
• Signaleren en omgaan met groepsdynamiek
• Effectieve gesprekstechnieken voor managers

(6 bijeenkomsten)

• Zelfinzicht en motivatie
• Heldere kijk op coachrollen
• Zorg dragen voor een veilige omgeving
• Coaching als ontwikkelinstrument
• Praktische doelen opstellen voor coaching
• Het coachgesprek voorbereiden en oefenen
• Gespreksmodellen toepassen
• Kennismaken met diverse begeleidingsvaardigheden
• Vastleggen van afspraken
• Omgaan met weerstand
• Zicht op ethiek en gedragsregels voor coaching

Leerdoel(en)

In dit programma ga je in op coachend leidinggeven en leer je dit te gebruiken in jouw eigen werk. Je krijgt inzicht in verschillende leiderschapsstijlen en het motiveren van teams en personen. Je werkt aan jouw coachingsvaardigheden en leert om jouw medewerkers te stimuleren en zich te ontwikkelen. Daarnaast ga je in op de invloed van veranderingen in de zorgsector en wat de gevolgen daarvan zijn voor jouw organisatie en jouw medewerkers. Met deze verdiepende opleiding ontwikkel je je als inspirerende coachend leidinggevende in de zorg en welzijn.

We maken gebruik van praktijkgerichte en actuele literatuur die goed aansluit bij de ISBW Action Learning Methode. Daarnaast heb je tijdens je opleiding ook toegang tot onze online leeromgeving. Je vindt hier alles wat je nodig hebt om eenvoudig en resultaatgericht te studeren. Denk aan aanvullende theorie en praktische opdrachten. Ook kun je via de online leeromgeving direct communiceren met je docent en medestudenten.

Rooster

• Duur van de opleiding: 9 maanden
• Varianten: Avond, dag, zaterdag
• Dag: 9 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
• Avond: 18 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
• Virtual classroom: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand