Introductie
Deze training is geschikt voor consulenten, fraudepreventiemedewerkers, toezichthouders, sociaal rechercheurs en handhavers die werkzaam zijn binnen de Participatiewet, Wmo en jeugdhulp.
Om deel te kunnen nemen aan deze training dien je te beschikken over een leer- of werkplek voor minimaal 4 uur per week, waarbij je te maken hebt met de uitvoering van taken binnen het sociaal domein.
Omschrijving
Gemeenten zien toe op de rechtmatigheid van de geleverde voorzieningen onder de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Waar nodig treffen ze maatregelen om onrechtmatigheden te voorkomen, te stoppen of te signaleren. Hoe alert ben jij bij het signaleren van fraude en onrechtmatigheid? In deze training Toezicht en Handhaving Binnen het Sociale Domein bespreken we vormen van fraude, onrechtmatigheid en leer je het onderzoeken van signalen (toezicht) en het acteren op bevindingen in deze onderzoeken (handhaving). Door te oefenen met dagelijkse praktijkvoorbeelden leer je je kennis en vaardigheden van deze training, meteen toe te passen.
Opleidingskenmerk(en)
Trainingen
Leerplan
In deze training komen de volgende onderwerpen aan bod: Wet- en regelgeving
- Basis en doel van de Participatiewet, Jeugdwet en Wmo
- Welke voorzieningen kent elke wet
- Waar loop je tegen aan met betrekking tot toezicht en handhaving?
- (Inlichtingen)plichten van burgers en zorgaanbieders
- Boete en maatregelen vanuit de Participatiewet, Jeugdwet en Wmo
- Inspectiediensten
- Fraude en onrechtmatigheid
- Wanneer spreken we van fraude?
- Rol en verantwoording deelnemers door toezicht en handhaving
- Toetsen van rechtmatigheid
- Algemeen beginsel van behoorlijk bestuur
- Bestuurlijk toezicht en handhaving
- Hoe vindt onderzoek plaats, wat zijn de mogelijkheden?
- De kunst van vragen stellen
- Toetsen van feiten/bevindingen
- Algemene wet bestuursrecht (Awb)
- Juridische kaders en stappen die gezet moeten worden
- Gemeentelijke regelgeving en protocollen
- Jurisprudentie en praktijkvoorbeelden
Aanpak
- Onderzoeksproces (zorgvuldig en gemotiveerd)
- Communicatietechnieken
- Integriteit en ethisch handelen
- Beroepsgeheim en delen van informatie: bewustzijn van AVG
- Fraudesensitiviteit, hoe ontwikkel je die
- Ondermijning
- Jurisprudentie
Leerdoel(en)
Tijdens deze training wordt theorie afgewisseld met praktijkvoorbeelden. Op deze manier wordt deze training optimaal afgestemd op de praktijk en kun je je kennis en vaardigheden direct toepassen binnen je werksituatie.
Diploma uitreiking
Na afloop van de training ontvang je het certificaat van deelname ‘Toezicht en Handhaving Binnen het Sociale Domein’ van Bestuursacademie Nederland.