Sinds begin dit jaar moet elke kinderopvangorganisatie en peuterspeelzaal een pedagogisch beleidsmedewerker/coach in huis hebben. Dat is mooi, want zo wordt deze branche nog verder geprofessionaliseerd. Wie vervult deze belangrijke rol binnen jouw organisatie?
De pedagogisch beleidsmedewerker/ coach is in het leven geroepen door het akkoord Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (IKK), dat op 1 januari 2019 in werking is getreden. Hiermee wil de overheid de kwaliteit en toegankelijkheid van de kinderopvang optimaliseren.
Als pedagogisch beleidsmedewerker/coach ontwikkel je het pedagogisch beleid van de organisatie en leg je uit hoe pedagogisch medewerkers dit beleid in de praktijk kunnen uitvoeren. Daarnaast coach je je medewerkers aan de hand van individuele en groepsgerichte coachingsplannen. Hierbij heb je oog voor de individuele behoeften en leerpunten. Iedereen werkt immers op een andere manier.
Het is ook mogelijk om de functie in tweeën te delen: dan heeft jouw organisatie ten minste één pedagogisch beleidsmedewerker en één pedagogisch coach. Heeft jouw organisatie bijvoorbeeld al een pedagogisch beleidsmedewerker, dan is er dus alleen nog een pedagogisch coach nodig. Natuurlijk blijft het ook mogelijk om je als pedagogisch beleidsmedewerker bij te scholen, zodat je je organisatie kunt versterken als pedagogisch beleidsmedewerker/coach.
Wil je aan de slag als pedagogisch beleidsmedewerker/coach, maar heb je nog niet de juiste papieren hiervoor? Met de opleiding HBO Pedagogisch Coach kun je aan de slag als pedagogisch coach. Je kunt ook kiezen voor het kortere programma HBO Pedagogisch Beleidsmedewerker/Coach of de 3 maanden durende specialisatie coaching.
Wil jij weten of jij of je collega’s in aanmerking komen voor de functie pedagogisch beleidsmedewerker/coach? Of heb je hier nog andere vragen over? Op de website van FCB vind je informatie over kwalificatie-eisen, functiewaarderingen en alle andere dingen die je over dit onderwerp moet weten.